Skip to content

Για σένα που ψήφισες ΣΥΡΙΖΑ: Η αλήθεια είναι αμείλικτη δυστυχώς!!!

27/04/2015

«Η εποχή όπου μια κυβέρνηση της Αριστεράς ήταν εξ ορισμού αντίθετη με το χώρο της «επιχειρηματικότητας» έχει παρέλθει. Να το πω διαφορετικά: Αν φτάσουμε σ’ ένα σημείο όπου θα αναπτυσσόμαστε και θα έχουμε ένα outputcut το οποίο θα είναι μηδέν, τότε μπορούμε να ξαναρχίσουμε να μιλάμε για συγκρουόμενα συμφέροντα εργασίας και κεφαλαίου. Σήμερα είμαστε μαζί».

Αυτά είπε πριν λίγες μέρες ο Γιάνης Βαρουφάκης στο 20ο Banking Forum που διοργάνωσε η Ένωση Ελληνικών Τραπεζών.

Με απλά λόγια, εργαζόμενοι και κεφάλαιο είμαστε μαζί για να έρθει η ανάπτυξη, αργότερα βλέπουμε αν έχουμε διαφορετικά συμφέροντα.
Αυτή η διαβεβαίωση έχει δύο αποδέκτες.

Πρώτον, τους τραπεζίτες, τους βιομήχανους, τους εφοπλιστές, τους κεφαλαιοκράτες γενικώς, ότι η «κυβέρνηση της Αριστεράς» πολιτεύεται με δόγμα την «κοινωνική συναίνεση».

Δεύτερον, τους εργαζόμενους, το λαό, που καλούνται να αναβάλουν οποιαδήποτε διεκδίκηση αιτημάτων, αναγκών, ανάκτησης απωλειών, που είναι σαφές ότι έρχονται σε αντίθεση με τα συμφέροντα του κεφαλαίου, μέχρις ότου έρθει η κατάλληλη – για το κεφάλαιο – ανάπτυξη.

Για το πόσο κοινά συμφέροντα έχουν οι εργαζόμενοι και το κεφάλαιο, το βιώνουν καθημερινά, με την απληρωσιά, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, τις απολύσεις κλπ.

Το έζησαν όταν φορτώθηκαν τα βάρη της κρίσης. Τώρα καλούνται να φορτωθούν τα βάρη της ανάπτυξης.

Η αλήθεια είναι αμείλικτη: Πουθενά και ποτέ δεν είμαστε μαζί.

Και επειδή είπε κι άλλα, ο «αριστερός» που μπορεί και να τον ψήφισες, διάβασε ακόμα.

Στην ίδια ομιλία του, ο Γ. Βαρουφάκης δήλωσε ότι η κυβέρνηση θέλει «νέες έξυπνες εργασιακές σχέσεις και συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα», για τη διαμόρφωση των οποίων βρίσκεται σε επαφή με τους ΟΟΣΑ και ILO (Διεθνής Οργάνωση Εργασίας), σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους (τους επιχειρηματικούς ομίλους δηλαδή, ώστε οι έξυπνες εργασιακές σχέσεις να μεταφράζονται σε άνοδο της κερδοφορίας τους).

Δεν ξέρουμε αν οι εργασιακές σχέσεις διακρίνονται σε «έξυπνες» ή «χαζές».
Ξέρουμε πάντως ότι μια διαβούλευση με οργανισμούς όπως ο ΟΟΣΑ και ο ILO, που έχουν γράψει και στηρίξει τόμους αντιλαϊκών – αντεργατικών μέτρων, με την εργοδοσία που ήδη στο πλαίσιο του λεγόμενου «κοινωνικού διαλόγου» φανέρωσε τις αντιλαϊκές – αντεργατικές προϋποθέσεις, δεν μπορεί παρά να έχει το ανάλογο αποτέλεσμα σε βάρος των εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση, με «έξυπνες» ή όχι εργασιακές σχέσεις, οι εργαζόμενοι καλά θα κάνουν να πάρουν τα μέτρα τους, τόσο γι’ αυτό το αντιλαϊκό πλαίσιο που μένει όσο και γι’ αυτό που έρχεται…

Advertisements
No comments yet

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: